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L'APPRENTISSAGE INDUSTRIEL : LE CONTRAT

Qu'est ce que l'apprentissage ?

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée qui s'adresse aux jeunes filles et garçons de 16 à 25 ans*, ou 15 ans si fin de 3ème. Il est conclu entre le jeune (le responsable légal si celui-ci est mineur) et l'entreprise. Sa durée peut varier entre 1 à 3 ans en fonction du diplôme préparé et en tenant compte de l'origine scolaire et professionnelle du jeune.

* Dérogation possible en cas de successions de contrat d'apprentissage et sans condition d'âges pour les personnes handicapées.

Apprenti(e) - Employeur - CFAI :
Des Partenaires aux engagements réciproques !

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L'Employeur

Assure la formation pratique de l'apprenti(e) en lui confiant des missions en relation directe avec le diplôme préparé,

Verse un salaire à l'apprenti(e) en fonction du taux légal ou du taux de la convention collective de l'entreprise

Respecte la réglemantation du travail applicable à l'apprenti(e)

Désigne un maître d'apprentissage responsable de la formation de l'apprenti(e)dans son entreprise.

La Rémunération

Les apprentis perçoivent une rémunération fixe en pourcentage du SMIC, en fonction de leur âge et de leur
progression dans le cycle de formation. Ces pourcentages sont les suivants :

(sous réserve de modification législative et sauf disposition conventionnelle plus favorables)

Conditions d'admission

Le candidat devra retirer un dossier et satisfaire à un entretien permettant de juger de sa motivation.
Il devra chercher activement une entreprise d'accueil et/ou répondre à une offre de nos entreprises partenaires,
L'inscription ne sera définitive qu'après signature du contrat d'apprentissage.

Le CFAI

Accueille, intègre, forme, conseille et accompagne l'apprenti(e) jusqu'à l'obtention de son diplôme,

Assure la coordination avec l'entreprise au travers d'un suivi régulier avec les maîtres d'apprentissage. Un livret de liaison assure la correspondance entre le CFAI, l'entreprise, les parents et permet un meilleur suivi individuel des apprentis,

Anime des programmes d'actions dans le cadre de la vie sociale et extra scolaire (Olympiade des Métiers, Séjours linguistiques à l'étranger, Challenges sportifs, Printemps des poètes ...)

L'Apprenti(e)

Effectue le travail confié par l'employeur correspondant au métier préparé.

S'engage à suivre les cours du CFAI et se présenter aux examens prévus en fin de contrat,

Respecte le règlement intérieur du CFAI et de l'entreprise.

Rémunération Apprentissage